Offres d'emploi
Un.e Chargé.e d’Ingénierie de Formation
L’Université Paul-Valéry Montpellier 3 (UPVM3) est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de 22 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques y sont préparés.
Héritière de la Faculté des Arts fondée au Moyen Age, l’UPVM poursuit avec dynamisme cette longue tradition académique tout en sachant continuellement se transformer pour s’adapter et répondre aux grandes mutations de nos sociétés.
Université citoyenne et durable, dont le site principal est installé sur un campus arboré de plus de 10 hectares labellisé Patrimoine du XXe siècle, elle est dotée d’équipements pédagogiques exceptionnels, tels le Musée des Moulages classé, le Théâtre La Vignette « scène conventionnée pour l’émergence et la diversité », le Learning center ATRIUM conçu comme un lieu de savoir vivant, modernisant la fonction de bibliothèque universitaire et les services aux étudiants.
Informations complémentaires
Contexte du recrutement
Pour assurer le développement de la formation tout au long de la vie, l’insertion professionnelle et l’adaptation aux besoins des acteurs du monde socio-économique, le SAFCO - Service de l’Apprentissage et de la Formation Continue assure l’interface entre les équipes pédagogiques, les publics étudiants, les employeurs et prescripteurs de la formation professionnelle.
Dans la perspective de la nouvelle accréditation de l’offre de formation, le poste de chargé.e d’ingénierie de formation s’inscrit dans une stratégie d’adaptation des « formats » des formations pour répondre au besoin de spécialisation et/ou d’approfondissement de connaissance et de compétences ; en particulier seront particulièrement concernés les métiers tournés vers les secteurs a) de la santé globale b) du développement social et de l’ESS, c) des industries créatives et culturelles d) des data et du numérique.
En liaison avec le savoir-faire de l'établissement et les besoins du milieu socio-économique, le SAFCO recrute au sein du pôle « Développement, compétences et partenariats » un.e chargé.e d’ingénierie de formation.
Missions
En étroite collaboration avec la Direction du SAFCO, le Pôle « Conseil et Accompagnement à la Reprise d’Études », les équipes pédagogiques (enseignant.e.s et ingénieur.e.s) de l’Université, les services de Formation Continue des autres Établissements d’Enseignement Supérieur, les financeurs de la formation professionnelle et les branches professionnelles, le.a chargé.e d’ingénierie de formation :
- Assure la veille dans les domaines d’expertise de l’université,
- Recueille et analyse les besoins de formation,
- Identifie au sein de l’établissement les responsables de formation pouvant répondre aux demandes
- Conseille et appuie les équipes et ingénieurs pédagogiques dans le cadre des projets de développement de l’offre de formation,
- Construit, actualise et anime, le cas échéant, les parcours de formation selon un référentiel ou sur-mesure, en réponse aux demandes directes ou réponses aux appels à projet
- Rédige et met à jour les fiches programmes,
- Assure la mise en œuvre des projets de formation en lien avec les équipes pédagogiques, intervenant.e.s extérieur.e.s et partenaires,
- Veille à l’évaluation des formations dans le cadre du process qualité et analyse les résultats et assure le suivi des actions correctives.
En fonction du profil du.de la candidat.e, la personne recrutée serait susceptible d’assurer la responsabilité du pôle « Développement, compétences et partenariats » et l’encadrement des personnels qui y sont affectés .
CONNAISSANCES ET SAVOIRS
- Connaissance générale de l’organisation et du fonctionnement de l’Université
- Connaissance approfondie de la formation des adultes (idéalement santé, social, industries culturelles et créatives, numérique…)
- Connaissance approfondie de l’ingénierie de formation
- Connaissance approfondie des techniques d’enquête et de veille
- Connaissance générale de l’environnement socio-économique et des réseaux professionnels
- Connaissance générale des technologies de l’information et de la communication
- Langue anglaise : niveau B1 minimum
SAVOIRS FAIRE OPÉRATIONNELS
- Mettre en œuvre des méthodes d’ingénierie de formation : analyser un besoin, identifier des compétences, définir des objectifs de formation et des modalités d’organisation
- Maîtriser les technologies de l’information, les techniques et outils d'optimisation de la communication
- Maîtriser des méthodes de conduite de projet
SAVOIRS ÊTRE
- Capacités d’écoute, d’analyse et d’adaptation
- Être autonome, méthodique, organisé(e) et rigoureux(se)
- Capacité à rendre compte, à travailler en réseau et en équipe
- Réactivité, sens du service public
- Être force de proposition
- Qualités rédactionnelles affirmées
- Le cas échéant, aptitudes pour le management et l’animation d’équipe
Pièces à joindre au dossier de candidature
CV, lettre de motivation et lettre de recommandation le cas échéant
Formations et/ou expérience professionnelle souhaitables
Diplôme souhaité : bac + 3, le cas échéant en sciences de l’éducation
Formation et/ou expérience souhaitée dans les domaines de l’ingénierie et l’animation de formations (minimum 3 ans) et la conduite de projets
Rémunération
A partir de 2100 euros brut en fonction du diplôme et de l'expérience antérieure dans des fonctions équivalentes.