Offres d'emploi
Ingénieur pédagogique Approche par Compétences (F/H)
L’Université de Montpellier Paul-Valéry (UMPV) est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de 22 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques y sont préparés.
Héritière de la Faculté des Arts fondée au Moyen Age, l’UMPV poursuit avec dynamisme cette longue tradition académique tout en sachant continuellement se transformer pour s’adapter et répondre aux grandes mutations de nos sociétés.
Université citoyenne et durable, dont le site principal est installé sur un campus arboré de plus de 10 hectares labellisé Patrimoine du XXe siècle, elle est dotée d’équipements pédagogiques exceptionnels, tels le Musée des Moulages classé, le Théâtre La Vignette « scène conventionnée pour l’émergence et la diversité », le Learning center ATRIUM conçu comme un lieu de savoir vivant, modernisant la fonction de bibliothèque universitaire et les services aux étudiants.
Informations complémentaires
Contexte du recrutement
L’université de Montpellier Paul-Valéry s’engage dans l’innovation au travers des Humanités numériques et propose une offre complète d’enseignements à distance, de la licence au doctorat. Ouverte à l’international, elle accueille près de 4000 étudiants internationaux et développe des partenariats stratégiques sur les 5 continents. 19 unités de recherche et 2 écoles doctorales, localisées au cœur de la ville dans le site classé de Saint Charles, conduisent des programmes en lien avec les préoccupations sociétales actuelles et futures.
Le projet « NEXUS » porté par l’université de Montpellier Paul-Valéry a été retenu par l’Etat dans le cadre de l’action Nouveaux Cursus à l’Université du troisième Programme d’investissements d’avenir PIA3 en juillet 2018. Doté de 7M€ pour la période 2019-2028 le projet vise à la réussite en licence au travers du développement d’une nouvelle offre de formation, de nouveaux modes d’apprentissage et d’un accompagnement renforcé des étudiants par le déploiement des Humanités numériques.
Intégrée à l’Atelier, service d’appui à la pédagogie, la personne recrutée participera à l’accompagnement pédagogique des enseignants dans la mise en place pratique de l’Approche par compétences (APC) dans leurs enseignements.
Encadrée scientifiquement par les deux enseignantes responsables du volet pédagogique de l’APC du projet Nexus, cette personne sera placée sous la responsabilité hiérarchique de la directrice administrative de l’Atelier et sous la responsabilité fonctionnelle de la cheffe de projet Nexus.
Le travail se fera en concertation avec la chargée de mission APC-Nexus à la DIVEP (Direction de la Valorisation, de l’Entrepreneuriat et de la Professionnalisation) et il y aura un lien opérationnel avec le Comité de pilotage APC de l’établissement.
Missions
Experte des pédagogies par compétences, la personne recrutée aura pour mission de :
· Produire et médiatiser des ressources pédagogiques pratiques et accessibles sur les pédagogies actives et l’évaluation par compétences
· Concevoir et réaliser des supports pédagogiques de type vidéos, capsules, podcasts, en prenant en compte les travaux scientifiques sur la question des relations entre apprentissages et outils multimédia (images statiques, animations...)
· Diffuser les supports produits au sein de la communauté enseignante (sessions de formation...)
· Accompagner les enseignants ou groupes d’enseignants dans la conception de leurs enseignements et de leurs évaluations en lien avec le développement des compétences des étudiants.
· Concevoir et mettre en œuvre des actions de formation et de sensibilisation des enseignants autour d’approches pédagogiques par compétences, en s’inscrivant dans la démarche d'approche par compétences (APC) pour la conception de diplômes mise en place par l'établissement.
· Soutenir la démarche réflexive des enseignants
· Contribuer à la valorisation des initiatives pédagogiques
· Travailler en réseau avec les autres ingénieurs pédagogiques APC des autres établissements universitaires et assurer une veille sur le sujet
CONNAISSANCES ET SAVOIRS
· Connaissance des grands courants de la pédagogie par compétences et de la pédagogie universitaire
· Connaissance des missions, du fonctionnement et de l’organisation de l’enseignement supérieur
· Connaissance de la réglementation relative à l’évaluation dans l’enseignement supérieur
· Connaissance des processus et mécanismes d'apprentissages
· Connaissances générales en Technologies de l'information et de la communication (TIC)
SAVOIRS FAIRE OPÉRATIONNELS
· Coordonner et animer des activités pédagogiques
· Accompagner et conseiller
· Encadrer / Animer une équipe un collectif
· Accompagner les changements
SAVOIRS ÊTRE
· Esprit d’initiative
· Sens relationnel
· Sens de l’organisation
· Capacités d’adaptation et d’écoute
Pièces à joindre au dossier de candidature
CV et lettre de motivation
Formations et/ou expérience professionnelle souhaitables
Bac +3 minimum souhaité
Bac +5 ou Ingénierie pédagogique/ingénierie de la formation
Rémunération
Pour les personnels contractuels par référence à la grille de rémunération de l’université soit entre 1 964€ brut mensuel et 2 436€ brut mensuel, en fonction du nombre d’années d’expérience dans des fonctions équivalentes et dans la même catégorie d'emploi.
De 0 à 3 ans d’expérience : 1 964 € brut mensuel
De 3 à 6 ans d’expérience : 2 222 € brut mensuel
Plus de 6 ans d’expérience : 2 436 € brut mensuel