Offres d'emploi
Un.e Opérateur.trice de maintenance, serrurier.ière
L’Université de Montpellier Paul-Valéry (UPVM) est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de 22 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques y sont préparés.
Héritière de la Faculté des Arts fondée au Moyen Age, l’UPVM poursuit avec dynamisme cette longue tradition académique tout en sachant continuellement se transformer pour s’adapter et répondre aux grandes mutations de nos sociétés.
Université citoyenne et durable, dont le site principal est installé sur un campus arboré de plus de 10 hectares labellisé Patrimoine du XXe siècle, elle est dotée d’équipements pédagogiques exceptionnels, tels le Musée des Moulages classé, le Théâtre La Vignette « scène conventionnée pour l’émergence et la diversité », le Learning center ATRIUM conçu comme un lieu de savoir vivant, modernisant la fonction de bibliothèque universitaire et les services aux étudiants.
Informations complémentaires
Contexte du recrutement
Le patrimoine immobilier de l’université est réparti sur quatre sites à Montpellier (Campus Route de Mende, Campus Saint-Charles, Centre Saint-Louis, Site Boutonnet) et un site sur Béziers (Centre Du Guesclin) soit une surface totale d'environ 100 000 m².
Au sein de la Direction du Patrimoine et de la Maintenance Immobilière, en étroite collaboration avec le responsable du pôle bâtiment « Maintenance Exploitation Dépannage », l’agent devra assurer les opérations courantes de maintenance des bâtiments et de leurs équipements avec une expertise particulière dans le domaine de la serrurerie.
Missions
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Effectuer des travaux de rénovation et d'embellissement des locaux (sols, murs, plafonds, vitrerie)
- Effectuer les opérations courantes de maintenance (serrurerie, métallerie, menuiserie, installations techniques et équipements de sécurité) de niveau 1 et 2
- Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations
- Réaliser des travaux neufs, structures métalliques, soudures, adaptations
- Effectuer des métrés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers
- Organigramme des clés et mise à jour, gestion des stocks et fabrication
- Proposition de commande serrurerie, gestion des stocks
- Appui magasinier : présence, bonne organisation du magasin, vérification, stockage
- Faire des croquis, savoir lire et interpréter des plans
- Accompagner les entreprises extérieures
Particularités liées au poste :
- Disponible en fonction de l'activité (incidents de sécurité)
- Astreintes éventuelles et permanences techniques
- Port de charge possible
- Port d'un équipement de protection individuelle Déplacements
- Habilitation électrique selon niveau d'intervention
- Appui tous corps d'état suivant nécessité
- Autonomie et travail en équipe
La personne recrutée sera amenée à se déplacer sur les différents sites à l’aide des véhicules de service. Le permis de conduire est donc requis.
CONNAISSANCES ET SAVOIRS
- Techniques du domaine (connaissance approfondie)
- Réglementation du domaine (connaissance générale)
- Techniques d'installation et de maintenance des équipements (connaissance générale)
- Techniques d'optimisation de la conduite des installations (notion de base)
- Normes et procédures de sécurité (connaissance générale)
SAVOIRS FAIRE OPÉRATIONNELS
- Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements (application)
- Assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail (maîtrise)
- Diagnostiquer l'origine d'une panne (application)
- Prendre les mesures conservatoires adaptées (application)
- Savoir planifier et respecter des délais (application)
- Travailler en équipe (application)
- Structurer son travail (application)
- Utilisation des logiciels de GMAO, GTC, Excel...
SAVOIRS ÊTRE
- Rigueur/ Fiabilité
- Réactivité
- Sens relationnel
Pièces à joindre au dossier de candidature
CV et lettre de motivation
Pour les personnels titulaires, joindre les 2 derniers compte-rendus des entretiens professionnels
Rémunération
Pour les personnels titulaires, par référence aux grilles de rémunération de la catégorie C
Pour les personnels contractuels par référence à la grille de rémunération de l’université soit entre 1820€ brut mensuel et 1850€ brut mensuel en fonction de l’expérience acquise sur des fonctions similaires et dans une catégorie d'emploi équivalente.
- de 0 à 3 ans, estimation du montant brut mensuel 1820 €
- de 3 à 6 ans, estimation du montant brut mensuel 1835 €
- plus de 6 ans, estimation du montant brut mensuel 1850 €