Offres d'emploi
Un.e Chargé.e de la mise œuvre du traitement de données portant sur les attitudes envers les séniors et les liens intergénérationnels
L’Université de Montpellier Paul-Valéry (UPVM) est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de 22 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques y sont préparés.
Héritière de la Faculté des Arts fondée au Moyen Age, l’UPVM poursuit avec dynamisme cette longue tradition académique tout en sachant continuellement se transformer pour s’adapter et répondre aux grandes mutations de nos sociétés.
Université citoyenne et durable, dont le site principal est installé sur un campus arboré de plus de 10 hectares labellisé Patrimoine du XXe siècle, elle est dotée d’équipements pédagogiques exceptionnels, tels le Musée des Moulages classé, le Théâtre La Vignette « scène conventionnée pour l’émergence et la diversité », le Learning center ATRIUM conçu comme un lieu de savoir vivant, modernisant la fonction de bibliothèque universitaire et les services aux étudiants.
Informations complémentaires
Contexte du recrutement
Le projet Sérial-Séniors a été sélectionné par le programme Miranda dans le cadre du dispositif « Actions structurantes et innovantes - l’ASI-2025 ». Ce projet transdisciplinaire qui implique 4 unités de recherche de l’université et plusieurs partenaires externes, porte sur les feuilletons quotidiens comme ressource psychosociale pour les échanges intergénérationnels et le « vivre ensemble ». Une partie du projet se focalise sur les téléspectateurs âgés et porte sur les phénomènes d’attachement, de relations parasociales et de routines quotidiennes qui pourraient être propres à ces séries télévisées diffusées chaque soir.
Missions
La personne recrutée travaillera sous la supervision d’Isabelle Tournier, Maitresse de conférences en neuropsychologie, rattachée au laboratoire Epsylon et co-porteuse du projet Serial Seniors. Elle effectuera un travail préliminaire au projet Sérial-Séniors grâce à un financement lié au prix Chaffoteaux SFGG/Fondation de France (8ème édition) afin de soutenir des activités de recherche portant notamment sur les attitudes envers les personnes âgées et les apprentissages intergénérationnels.
La personne recrutée aura en charge la mise en œuvre, le traitement et la valorisation de données scientifiques liées à la mise en place de ce projet qui débutera le 1er octobre 2025.
Activités principales :
Il est attendu que la personne recrutée participe aux missions suivantes :
- Traduction et validation en français de questionnaires en anglais portant sur l’âgisme et les attitudes liées au vieillissement (diffusion du questionnaire, traitement des données)
- Participation à une revue de la littérature sur la question de la perception intergénérationnelle des évolutions sociales et sociétales et/ou rédaction d'article(s)
CONNAISSANCES ET SAVOIRS
- Bonne connaissance des méthodologies de validation psychométrique.
- Bonne maîtrise de la méthodologie de recherche (essai randomisé, statistiques univariés et multivariés)
- Solide maîtrise des outils d’analyse statistique (SPSS, JAMOVI ou équivalent).
- Maitrise de l’éthique de la recherche et connaissance des aspects RGPD
SAVOIRS FAIRE OPÉRATIONNELS
- Diffusion de questionnaires avec LimeSurvey (ou équivalent)
- Procédure de validation d’un questionnaire (traduction, alpha de Cronbach, etc.)
- Analyses statistiques de données quantitatives à partir des données brutes (corrélations, ANOVA, etc.)
- Revue de la littérature
- Rédaction de documents scientifiques
- Bonne maîtrise du français et de l’anglais scientifique
- Utilisation des outils de gestion bibliographique (Zotero ou autre)
SAVOIRS ÊTRE
- Rigueur et méthode
- Curiosité intellectuelle
- Aisance relationnelle
- Adaptabilité
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Compétences organisationnelles et intérêt pour la recherche appliquée et interdisciplinaire
Pièces à joindre au dossier de candidature
CV et lettre de motivation
Formations et/ou expérience professionnelle souhaitables
Diplôme souhaité : Master 2 en psychologie (spécialisation en neuropsychologie, psychologie du vieillissement et/ou psychologie expérimentale appréciable)
Expérience souhaitée : de précédentes expériences dans l’une ou plusieurs des activités mentionnées sont attendues.
Rémunération
Pour les personnels contractuels par référence à la grille de rémunération de l’université et pour une quotité de 50% entre 982€ et 1218€ brut mensuel en fonction de l’expérience acquise sur des fonctions similaires.