Offres d'emploi

Apprenti.e Chargé.e d'analyse du marché du travail et des mondes économiques

L’Université de Montpellier Paul-Valéry (UPVM) est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de 22 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques y sont préparés. 

Héritière de la Faculté des Arts fondée au Moyen Age, l’UPVM poursuit avec dynamisme cette longue tradition académique tout en sachant continuellement se transformer pour s’adapter et répondre aux grandes mutations de nos sociétés.

Université citoyenne et durable, dont le site principal est installé sur un campus arboré de plus de 10 hectares labellisé Patrimoine du XXe siècle, elle est dotée d’équipements pédagogiques exceptionnels, tels le Musée des Moulages classé, le Théâtre La Vignette « scène conventionnée pour l’émergence et la diversité », le Learning center ATRIUM conçu comme un lieu de savoir vivant, modernisant la fonction de bibliothèque universitaire et les services aux étudiants.

Informations complémentaires

Référence :  SAFCO-13-05-2025-00701
Direction :  Service commun d'Apprentissage et de Formation Continue
Service :  Pôle développement compétences et partenariats
Catégorie de recrutement :  Contrat d'apprentissage
Durée du contrat en mois :  12 mois
Quotité de travail :  100%
Niveau du recrutement :  A
Diplôme minimum souhaité :  Licence
Date de prise de fonction prévisionnelle :  Septembre 2025
Date prévisionnelle des entretiens :  25/06/2025
Réponse avant le : 

Contexte du recrutement

Le SAFCO joue un rôle stratégique dans l’accompagnement des personnes en reprises d’études et transition professionnelle. Il intervient dans 4 domaines clés : la formation continue, l’alternance, la VAE et le bilan de compétences.

Les missions du SAFCO s’inscrivent dans un contexte de transformation rapide du marché de l’emploi marqué par l’évolution des métiers et des compétences requises, la digitalisation accrue du travail, les attentes des entreprises en matière d’adéquation formation-emploi, l’importance de la reconversion professionnelle.

Dans ce cadre, le recrutement d’un apprenti en analyse de marché et socio-économique permet de renforcer les capacités d’analyse et d’anticipation du SAFCO. L’apprenti sera intégré au sein du Pôle Développement Partenariats et Compétences, dont la mission est de promouvoir et développer la formation professionnelle. Grâce à cette intégration, il participera activement à la structuration et au développement des collaborations avec les entreprises et les partenaires, en apportant un éclairage précis sur les besoins du marché et les tendances sectorielles, tout en soutenant les démarches stratégiques pour élargir l'offre de formation et renforcer l’attractivité du SAFCO

Missions

Réaliser une veille documentaire.

Effectuer des analyses de l’emploi et du non-emploi par traitement statistique.

Participer à l’élaboration d’indicateurs du marché de l’emploi et de la formation.

Réaliser des enquêtes socio-économiques auprès des entreprises

Produire des rapports et synthèses d’analyse

Définir et faire évoluer des procédés de traitement de l'information

Travailler en support du Responsable de pôle et de l'ensemble de l'équipe

Participer et animer des réunions entre collègues sur des aspects d’échange d’informations et d’harmonisation de méthodologie

 

CONNAISSANCES ET SAVOIRS

  • Connaissance des enjeux et réalités du marché de l’emploi et de la formation
  • Connaissances en sciences économiques et sociales
  • Techniques de benchmarking
  • Techniques d'analyse de l'audience cible

SAVOIRS FAIRE OPÉRATIONNELS

  • Capacité à analyser et traiter des données chiffrées
  • Capacité à s'exprimer, tant par écrit qu'oralement, de manière claire et compréhensible
  • Utiliser les outils numériques (ex. suite Office 365, logiciels statistiques, logiciels de gestion de base de données)
  • Capacité à résoudre des problèmes de manière autonome
  • Capacité à relier et interpréter des informations provenant de sources diverses

SAVOIRS ÊTRE

  • être autonome
  • être organisé
  • capacité d'adaptation
  • capacité à travailler en concertation et en équipe
  • rigeur

Pièces à joindre au dossier de candidature

CV, lettre de motivation et relevés de notes des deux dernières années.

Formations et/ou expérience professionnelle souhaitables

Diplôme requis :

·         Licence ou Master 1 dans le domaine des sciences économiques et de gestion ou dans le secteur des sciences humaines et sociales

·         Licence ou Master 1 dans les secteurs de l'économie, des statistiques, de l'économétrie, des sciences politiques

·         Licence professionnelle – intervention sociale : Coordonnateur.trice de projets en insertion sociale et professionnelle

Diplôme préparé :

·         Master ou titre assimilé dans le domaine des sciences économiques et de gestion ou dans le secteur des sciences humaines et sociales

·         Master dans les secteurs de l'économie, des statistiques, de l'économétrie, des sciences politiques

·         Licence professionnelle – intervention sociale : Coordonnateur.trice de projets en insertion sociale et professionnelle

Rémunération

Par référence à la réglementation relative à l'apprentissage (CF : site du CFA)

Lieu d'exercice

Campus Site Route de Mende MONTPELLIER