Offres d'emploi

Un.e Technicien.ne multitechnique, électricien.ne courants forts ou faibles

L’Université Paul-Valéry Montpellier 3 (UPVM3) est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de 22 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques y sont préparés. 

Héritière de la Faculté des Arts fondée au Moyen Age, l’UPVM poursuit avec dynamisme cette longue tradition académique tout en sachant continuellement se transformer pour s’adapter et répondre aux grandes mutations de nos sociétés.

Université citoyenne et durable, dont le site principal est installé sur un campus arboré de plus de 10 hectares labellisé Patrimoine du XXe siècle, elle est dotée d’équipements pédagogiques exceptionnels, tels le Musée des Moulages classé, le Théâtre La Vignette « scène conventionnée pour l’émergence et la diversité », le Learning center ATRIUM conçu comme un lieu de savoir vivant, modernisant la fonction de bibliothèque universitaire et les services aux étudiants.

Informations complémentaires

Référence :  DPMI-08-07-2024-00446
Direction :  Direction du Patrimoine et de la Maintenance Immobilière
Service :  Service maintenance, exploitation, dépannage
Catégorie de recrutement :  Titulaires ou contractuels
Durée du contrat en mois :  12 mois renouvelable (sous conditions)
Quotité de travail :  100%
Niveau du recrutement :  B
Fondement juridique :  Article L332-1 1° Code général de la Fonction publique
Date de prise de fonction prévisionnelle :  Dès que possible à partir de septembre 2024
Date prévisionnelle des entretiens :  Septembre 2024
Réponse avant le : 

Contexte du recrutement

Composée de 30 personnes, l'équipe de la Direction du Patrimoine et de la Maintenance Immobilière gère une cinquantaine de bâtiments représentant une surface de plancher de 100 000 m² répartie sur 5 sites. Elle a en charge les projets de construction ou réhabilitation mais également l'exploitation technique et la maintenance du patrimoine bâti ainsi que les questions liées à la gestion des différents fluides.

Missions

Missions principales : Entretenir et piloter les installations techniques 

  • Entretenir les installations techniques courants forts (HT / BT) ou courants faibles, Gestion Technique Centralisée, contrôle d'accès, anti-intrusion, vidéo-surveillance, portes et portails automatiques, installations génie climatique ...)
  • Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations
  • Assurer la consignation des installations électriques (cellules haute tension, armoires, TGBT)
  • Assurer les vérifications techniques réglementaires et les mises à niveau des installations si nécessaire
  • Accompagner les contrôleurs techniques agréés, lever les observations
  • Réaliser des travaux neufs 
  • Effectuer des métrés, anticiper et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers

CONNAISSANCES ET SAVOIRS

  • Électricité
  • Techniques du domaine (connaissance approfondie)
  • Réglementation du domaine (connaissance générale)
  • Techniques d'installation et de maintenance des équipements (connaissance approfondie)
  • Techniques d'optimisation de la conduite des installations (notion de base)
  • Normes et procédures de sécurité (connaissance générale)

SAVOIRS FAIRE OPÉRATIONNELS

  • Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements (application)
  • Assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail (application)
  • Diagnostiquer l'origine d'une panne (application)
  • Prendre les mesures conservatoires adaptées (application)
  • Savoir planifier et respecter des délais (application)
  • Travailler en équipe (application)
  • Structurer son travail (notion)

SAVOIRS ÊTRE

  • Rigueur/ fiabilité
  • Réactivité
  • Sens du relationnel

Pièces à joindre au dossier de candidature

CV, lettre de motivation et lettre de recommandation le cas échéant.

Pour les personnels titulaires merci de joindre les deux derniers comptes-rendus d'entretien professionnel.

Formations et/ou expérience professionnelle souhaitables

Diplôme minimum souhaité : Diplôme de niveau V

Expérience dans une fonction similaire appréciée : électricité/Electrotechnique, maintenance des systèmes énergétiques et climatiques 

Rémunération

Pour les personnels titulaires, par référence aux grilles de rémunération de la catégorie B.

Pour les personnels contractuels par référence à la grille de rémunération de l’université soit entre 1855 € brut mensuel et 1919€ brut mensuel en fonction de l’expérience acquise sur des fonctions similaires.

Lieu d'exercice

Campus Site Route de Mende MONTPELLIER